次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法　行動計画（ワークライフバランス）

従業員101人以上の企業は、行動計画策定が法律で義務付けられています。
弊社ではワークライフバランスを実現し、能力の発揮、生活の充実を目指せるように、有給休暇の取得拡大も目標としています。
私も有給休暇を取得し、京都の嵐山へ家族旅行に出かけました。
嵐山モンキーパークでは、春先に子ザルが誕生し、かわいい姿に心が和みました。